Zobowiązani do odbycia szkolenia okresowego bhp i jego częstotliwość

Szkolenie okresowe bhp ma na celu aktualizację oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności pracowników w dziedzinie bhp. Jego celem jest również zaznajomienie uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie występujących w zakładzie pracy.

Kto musi odbyć szkolenie okresowe bhp?

Do odbycia szkolenia okresowego bhp są zobowiązane następujące grupy pracowników:

– osoby będące pracodawcami i inne kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

– pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,

– pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy oraz organizatorzy produkcji,

– pracownicy służby bhp i inne osoby wykonujące zadania tej służby,

– pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo odpowiedzialnością w zakresie bhp

Częstotliwość szkolenia okresowego bhp

Częstotliwość szkolenia okresowego bhp powinna być następująca:

  • pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż raz na 3 lata, przy czym pierwsze szkolenie okresowe bhp przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy,
  • pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia ich bezpieczeństwa lub zdrowia – nie rzadziej niż raz w roku, przy czym pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy,
  • pracownicy administracyjno-biurowi – nie rzadziej niż raz na 6 lat, przy czym pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy,
  • pozostałe osoby objęte szkoleniem okresowym bhp – nie rzadziej niż raz na 5 lat, przy czym pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy (dla osób będących pracodawcami i innych kierujących pracownikami pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy).

Częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego ustala pracodawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, biorąc pod uwagę rodzaj oraz warunki wykonywania prac na określonych stanowiskach.


Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *