Szkolenie okresowe bhp ma na celu aktualizację oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności pracowników w dziedzinie bhp. Jego celem jest również zaznajomienie uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie występujących w zakładzie pracy.
Kto musi odbyć szkolenie okresowe bhp?
Do odbycia szkolenia okresowego bhp są zobowiązane następujące grupy pracowników:
– osoby będące pracodawcami i inne kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,
– pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,
– pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy oraz organizatorzy produkcji,
– pracownicy służby bhp i inne osoby wykonujące zadania tej służby,
– pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo odpowiedzialnością w zakresie bhp
Częstotliwość szkolenia okresowego bhp
Częstotliwość szkolenia okresowego bhp powinna być następująca:
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych – nie rzadziej niż raz na 3 lata, przy czym pierwsze szkolenie okresowe bhp przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy,
- pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych, na których występują szczególnie duże zagrożenia ich bezpieczeństwa lub zdrowia – nie rzadziej niż raz w roku, przy czym pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy,
- pracownicy administracyjno-biurowi – nie rzadziej niż raz na 6 lat, przy czym pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy,
- pozostałe osoby objęte szkoleniem okresowym bhp – nie rzadziej niż raz na 5 lat, przy czym pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy (dla osób będących pracodawcami i innych kierujących pracownikami pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku pracy).
Częstotliwość i czas trwania szkolenia okresowego ustala pracodawca po konsultacji z pracownikami lub ich przedstawicielami, biorąc pod uwagę rodzaj oraz warunki wykonywania prac na określonych stanowiskach.