Tag: bhp kraków

Wykładanie towarów na regałach – bhp

BHP Victoria Zostaw komentarz

Wykładanie towarów na regałachRegały, na których układane są materiały, mają określoną przez producenta wytrzymałość – dopuszczalne obciążenie półek. Dlatego najważniejsze z punktu widzenia bezpieczeństwa przy warstwowym układaniu na nich materiałów jest zachowanie właśnie dopuszczalnego obciążenia półek.

Liczba warstw układanych materiałów zależy od:

– gabarytów ładunków i odległości między półkami – musi być zachowana możliwość swobodnego oraz bezpiecznego wkładania i zdejmowania ładunków,

– możliwości zapewnienia, aby zdejmowany ładunek nie powodował spadania innych,

– możliwości zapewnienia wkładania i zdejmowania ładunków bez znacznego wysiłku fizycznego. Najbezpieczniejsze jest układanie towarów lżejszych na wyższych półkach, a cięższych na półkach niższych,

– możliwości zapewnienia stabilności stosu – układania ładunków na tzw. zakładkę,

– możliwości zapewnienia przestrzegania norm dźwigania. Czytaj więcej

Instrukcje bhp składowania materiałów i ręcznych prac transportowych

BHP Victoria Zostaw komentarz

Instrukcja bhp ręcznych prac transportowychZapisy instrukcji bhp powinny mieć pewne charakterystyczne cechy, które sprzyjają jej czytaniu, zrozumieniu, a co za tym idzie, przestrzeganiu. Mianowicie zapisy powinny być:

– krótkie

– rzeczowe

– czytelne (np. wyraźna czcionka, żółty papier, czerwony pasek, szkice, rysunki, schematy itp.)

– ujmujące wszystkie czynności, które mają wpływ na bezpieczeństwo i higienę pracy

– wskazujące pracownikom procedury lub sposoby postępowania w sytuacjach awaryjnych i w razie wypadków.

Objętość instrukcji bhp

Treść instrukcji bhp powinna się mieścić na 1-2 stronach formatu A4. Jednak przy skomplikowanych procesach technologicznych pracy trzeba szerzej opisać poszczególne elementy tych procesów.

Instrukcja bhp składowania materiałów Czytaj więcej

Ponowne zatrudnienie a szkolenie w dziedzinie bhp

BHP Victoria Zostaw komentarz

Szkolenie bhpWiele osób często zadaje pytanie czy w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika po przewie (np. 2-tygodniowej, 2-miesięcznej) powinien on ponownie odbyć szkolenie wstępne bhp (instruktaż ogólny i stanowiskowy). Przepisy w tej kwestii mówią wyraźnie i należy zwrócić szczególną uwagę, że pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy, jeżeli nie posiada on dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Złagodzenie obowiązku pracodawcy

Obowiązek poddania pracownika szkoleniu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem do pracy został złagodzony w odniesieniu do pracownika podejmującego pracę u tego samego pracodawcy na stanowisku, które zajmował bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę.

Pamiętać należy, że Czytaj więcej

Szkolenie okresowe bhp online

BHP Victoria Zostaw komentarz

Szkolenie okresowe bhp online

Od dnia dzisiejszego firma BHP Victoria zaczęła oferować szkolenia okresowe bhp online. Odbywają się one w formie samokształcenia kierowanego. Klient po wyborze rodzaju szkolenia, po dokonaniu płatności za niego dostaje na swoją skrzynkę pocztową mail zawierający wszelkie materiały potrzebne do zaliczenia szkolenia w formie e-learningu.

Zgodnie z §15 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 180, poz. 1860 z późn. zm.) istnieje możliwość przeprowadzenia szkolenia okresowego bhp w formie samokształcenia kierowanego, więc dzięki temu przepisowi szkolenia okresowe bhp online prowadzone przez naszą firmę są w pełni legalne i zgodne z przepisami prawa.

Zapraszam do zapoznania się z ofertą szkoleniową w zakładce Szkolenia okresowe online

Prowadzenie firmy a przepisy bhp

BHP Victoria Zostaw komentarz

Usługi bhpZgodnie z art. 207 Kodeksu Pracy każdy pracodawca obowiązany jest chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.   Pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną „służbą bhp”, pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Pracodawca posiadający ukończone szkolenie niezbędne do wykonywania zadań służby bhp może sam wykonywać zadania tej służby, jeżeli: Czytaj więcej