Szkolenie BHP online – e-learning

Zgodnie z przepisami dotyczącymi szkoleń bhp istnieje możliwość organizowania szkoleń bhp w formie samokształcenia kierowanego. Od strony praktycznej, takie szkolenie można zorganizować na kilka sposobów. Można udostępnić pracownikom materiały szkoleniowe w formie drukowanej, na CD, a można również przesłać mailem. Jednakże coraz modniejsze stają się szkolenia bhp w formie e-learning przy użyciu platform szkoleniowych, gdzie pracownik w najbardziej odpowiednim czasie dla niego loguje się i zapoznaje z materiałami szkoleniowymi. (więcej…)

Ważność szkolenia BHP

Jaka jest ważność szkolenia BHP? Jak często trzeba organizować szkolenia BHP? Czy na wszystkich stanowiskach pracy ważność szkolenia BHP będzie taka sama? W dzisiejszym poście odpowiem na te wszystkie pytania, gdyż wielu pracodawców ma z tym problem, a nie każdy korzysta lub musi korzystać z usług BHP wykwalifikowanych w tej branży specjalistów.

Wszystkie odpowiedzi na te pytania można znaleźć w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Rozporządzenie dokładnie reguluje jakie mamy rodzaje szkoleń, ile czasu są one ważne, w jakiej formie można je przeprowadzać oraz zawiera ramowe programy szkoleń do wszystkich rodzajów szkoleń bhp.

Szkolenie wstępne bhp

Szkolenie wstępne bhp dzieli się na dwie części. Pierwszą jest instruktaż ogólny. Instruktaż ogólny przeprowadza pracownik wykonujący w zakładzie pracy zadania służby bhp lub specjalista spoza zakładu. Taki instruktaż ogólny powinien trwać co najmniej 3h lekcyjne. Drugą częścią szkolenia wstępnego jest instruktaż stanowiskowy, który przeprowadza pracodawca lub jakaś osoba kierująca pracownikami wyznaczona przez pracownika, która posiada odpowiednie przeszkolenie, kwalifikacje oraz wiedzę. Za instruktaż stanowiskowy uważa się pierwszy dzień pracownika w pracy. Wtedy zapoznaje się pracownika z zakładem pracy, ze stanowiskiem na którym będzie pracował, po czym, pracownik pod okiem instruktora wykonuje swoje zadania. (więcej…)

Szkolenie BHP przez Internet

Szkolenie BHP onlineWiele osób zastanawia się czy możliwe jest przeprowadzenie szkolenia BHP przez Internet lub za pośrednictwem przesłanych e-maili. Zgodnie z przepisami przekazywanie materiałów szkoleniowych za pomocą Internetu i wiadomości elektronicznych jest dopuszczalne. Warunkiem prowadzenia szkolenia w takiej formie jest konieczność umożliwienia osobom szkolonym kontaktu z wykładowcami, którzy spełniają wymagania określone w przepisach oraz posiadają odpowiedni zasób wiedzy, doświadczenie zawodowe oraz przygotowanie dydaktyczne.

Oczywiście szkolenie BHP przez Internet można stosować wyłącznie przy szkoleniach okresowych (chociaż i tutaj są wyjątki, ale o tym w dalszej części artykułu). Nie ma możliwości przeprowadzenia w takiej formie szkolenia wstępnego. Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i ugruntowanie posiadanej wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zapoznanie pracowników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie.

Formy szkolenia okresowego BHP

Szkolenie okresowe może być prowadzone w następujących formach: (więcej…)

Jak zrekompensować pracownikom czas poświęcony na szkolenie bhp poza godzinami pracy?

Czas poświęcony na szkolenieSzkolenie pracowników można podzielić na 2 rodzaje. Mianowicie:

1) szkolenia zawodowe podnoszące kwalifikacje, które pracodawca może organizować wg własnych potrzeb i uznania,

2) szkolenia w dziedzinie bhp, które pracodawca musi przeprowadzać zgodnie z przepisami prawa pracy.

Szkolenie zawodowe

W przypadku szkoleń mających na celu podniesienie  kwalifikacji pracowników, czas poświęcony na ich odbycie wlicza się do czasu pracy tylko wtedy, gdy odbywają się one w godzinach pracy – zgodnie z przyjętym w firmie rozkładem czasu pracy. Szkolenia, które odbywają się poza tymi godzinami nie są czasem pracy i pracodawca nie ma obowiązku udzielania pracownikowi w zamian czasu wolnego.

Szkolenie bhp (więcej…)

Zobowiązani do odbycia szkolenia okresowego bhp i jego częstotliwość

Szkolenie okresowe bhp ma na celu aktualizację oraz ugruntowanie wiedzy i umiejętności pracowników w dziedzinie bhp. Jego celem jest również zaznajomienie uczestników z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie występujących w zakładzie pracy.

Kto musi odbyć szkolenie okresowe bhp?

Do odbycia szkolenia okresowego bhp są zobowiązane następujące grupy pracowników:

– osoby będące pracodawcami i inne kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści,

– pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych,

– pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy oraz organizatorzy produkcji,

– pracownicy służby bhp i inne osoby wykonujące zadania tej służby,

– pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo odpowiedzialnością w zakresie bhp

Częstotliwość szkolenia okresowego bhp (więcej…)